Stel je vraag
We willen een werkgever zijn waar mensen zich kunnen ontwikkelen en gewaardeerd voelen. Dat geldt voor onze eigen mensen, maar net zo goed voor jongeren die nu nog aan de zijlijn staan. Juist hen willen we perspectief bieden.
We geloven niet in grote woorden, maar in doen. Daarom investeren we structureel in Back In The Game. En leveren we niet alleen een financiële bijdrage, maar ook iets wat misschien nog waardevoller is: tijd en aandacht van onze mensen.
De energie van het programma werkt aanstekelijk. Roy en Tamara zijn als coaches betrokken bij de jongeren en nemen die ervaringen mee terug de organisatie in. Dat levert gesprekken op, nieuwe inzichten, en het besef dat je als mens én als bedrijf écht impact kunt maken.
Back In The Game sluit naadloos aan bij wie we willen zijn als werkgever en als organisatie. Het programma biedt jongeren een kans om weer richting te vinden, en ons de kans om te laten zien waar we voor staan. Het is bijzonder om te zien hoe snel de jongeren groeien. Ze willen wel – ze hebben alleen iemand nodig die naast ze staat.